lock search attention facebook home linkedin twittter

Gæða- og mannauðs­stjóri

Háskólinn á Akureyri leitar að öflugum stjórnanda í starf gæða- og mannauðsstjóra. Um er að ræða fullt starf. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf þann 1. september 2019.

Gæða- og mannauðsstjóri ber ábyrgð á gæðastjórnun og leiðir mannauðsmál innan háskólans í heild. Gæða- og mannauðsstjóri vinnur náið með rektor, framkvæmdastjóra háskólaskrifstofu, forsetum fræðasviða og öðrum stjórnendum háskólans. Næsti yfirmaður er rektor. Gæða- og mannauðsstjóri situr í framkvæmdastjórn háskólans með málfrelsi og tillögurétt. Starfsstöðin er á háskólasvæðinu á Akureyri.

Leitað er að aðila með víðtæka þekkingu á gæðastjórnun, yfirgripsmikla reynslu af mannauðsmálum og þekkingu á gæðakerfi háskólanna (QEFII). Viðkomandi þarf að hafa mikla leiðtoga- og samskiptahæfni og þarf að geta unnið með ólíkum hópum, leyst ágreiningsmál og komið að lausn erfiðra starfmannamála. Um nýtt starf er að ræða sem verður þróað áfram í samstarfi við þann sem verður ráðinn.

 

 

 

 

Starfssvið

  • Stjórnun og samræming á verkefnum gæða- og mannauðsmála.
  • Ábyrgð á sjálfsmats- og gæðakerfi fyrir háskólann í heild sinni.
  • Umsjón með gæðaúttektum háskólans og ferlum og verklagi því tengdu.
  • Ábyrgð á gæðahandbók og starfsmannahandbók háskólans.
  • Fagleg forysta í mannauðsmálum Háskólans.
  • Stuðningur og ráðgjöf við stjórnendur.
  • Ráðningar og vinnsla starfsmannamála skv. lögum og reglum.
  • Umsjón og ábyrgð á ferlum og verklagi tengt mannauðsmálum og ráðningum.
  • Innleiðing og eftirfylgni með gæðastefnu og mannauðsstefnu.

Umsókn

  • 1 Opið fyrir umsóknir
  • 2 Umsóknarfrestur liðinn
  • 3 Mat umsókna í gangi
  • 4 Viðtöl hafin
  • 5 Ráðningu lokið

Umsókn um starfið þarf að fylgja ítarleg starfsferlisskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið.

Umsóknarfrestur er til og með 1. júlí 2019

Menntunar- og hæfniskröfur

  • Háskólapróf á meistarastigi sem nýtist í starfi er skilyrði. Meistarapróf í mannauðsstjórnun er æskilegt.
  • Staðgóð þekking á gæðastjórnun og yfirgripsmikil reynsla og þekking á mannauðsmálum.
  • Þekking og reynsla af íslensku háskólakerfi er nauðsynleg.
  • Þekking og reynsla af gæðamálum íslenskra háskóla æskileg.
  • Þekking á opinberri stjórnsýslu og reynsla af háskólakennslu æskileg.
  • Afbragðs samstarfshæfni og lipurð í mannlegum samskiptum er nauðsynleg.
  • Gerð er krafa um stjórnunarhæfni, leiðtogahæfni, skipulagshæfni og frumkvæði í starfi.
  • Mikil hæfni til að tjá sig í ræðu og riti á íslensku og ensku.

Umsóknarfrestur er til og með 1. júlí 2019. Umsóknir og fylgigögn skal senda rafrænt á skrifstofu rektors Háskólans á Akureyri á netfangið starfsumsokn@unak.is. Ekki er notað staðlað umsóknareyðublað.

Meðferð umsókna, mat á hæfi umsækjenda og ráðning í starfið er í samræmi við ákvæði laga um opinbera háskóla nr. 85/2008 og reglur nr. 387/2009 fyrir Háskólann á Akureyri. Ófullnægjandi umsóknir eru ekki teknar til greina. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsókn getur gilt í sex mánuði eftir að umsóknarfresti lýkur. Háskólinn á Akureyri áskilur sér rétt til að hafna öllum umsóknum.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Félags háskólakennara á Akureyri og fjármálaráðherra. Nánari upplýsingar um starfið veitir Eyjólfur Guðmundsson rektor, rektor@unak.is, eða Martha Lilja Olsen skrifstofustjóri rektorsskrifstofu, marthalilja@unak.is.

Háskólinn á Akureyri var stofnaður árið 1987 og þar starfa rúmlega 210 starfsmenn og tæplega 2500 nemendur stunda nám við skólann.

Háskólinn á Akureyri stuðlar að jafnrétti kynjanna og hvetur konur jafnt sem karla til að sækja um laus störf.