lock search attention facebook home linkedin twittter

Hefur þú 100% ástríðu fyrir mannauðs­málum?

Gallup óskar eftir að ráða viðskiptastjóra á sviði mannauðsrannsókna og -ráðgjafar inn í sterkt og samstillt teymi.

Við leggjum mikið upp úr starfsþróun og er vinnustaðurinn frábær fyrir þau sem vilja starfa í sveigjanlegu og metnaðarfullu umhverfi. Auk ýmiskonar mælinga á starfsumhverfi vinnustaða og helgunar starfsmanna, hefur vöruframboð Gallup vaxið mikið á sviði mannauðsráðgjafar, svo sem endurgjafar og starfsmannasamtala, ákvarðanatöku, markmiðasetningar, styrkleikamiðaðrar stjórnunar, streitu og álags, helgunar og framfaramiðaðs hugarfars (growth mindset).

 

Starfssvið

  • Að mynda og viðhalda viðskiptatengslum við fyrirtæki og stofnanir
  • Umsjón með rannsóknar- og ráðgjafarverkefnum á sviði stjórnunar- og mannauðsmála
  • Þróun lausna á sviði rannsókna og ráðgjafar
  • Hönnun rannsókna, túlkun niðurstaðna og kynningar

Umsókn

  • 1 Opið fyrir umsóknir
  • 2 Umsóknarfrestur liðinn
  • 3 Mat umsókna í gangi
  • 4 Viðtöl hafin
  • 5 Ráðningu lokið

Umsókn um starfið þarf að fylgja ítarleg starfsferlisskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið.

Umsóknarfrestur er til og með 10. desember 2019

Menntunar- og hæfniskröfur

  • Háskólamenntun á sviði mannauðsmála, sálfræði, félagsvísinda eða tengdum greinum
  • Reynsla / þekking af mannauðsmálum
  • Reynsla / þekking á sviði rannsókna
  • Reynsla / þekking á sviði stjórnsýslu er kostur
  • Mjög góð íslensku- og enskukunnátta
  • Hafa góða samskiptahæfni og jákvæðni að leiðarljósi
  • Eiga gott með að vinna sjálfstætt og með öðrum
  • Eiga auðvelt með að tala fyrir framan hóp
  • Búa yfir frumkvæði og áræðni

Gallup er stærsta rannsóknarfyrirtæki landsins og starfar m.a. á sviði markaðs-, ímyndar-, þjónustu- og starfsmannamála.