lock search attention facebook home linkedin twittter

Launa- og mannauðs­full­trúi

Rio Tinto á Íslandi auglýsir eftir öflugum einstaklingi til að sinna fjölbreyttum störfum á sviði launa- og mannauðsmála.

Ferli lokið

Leitað er að einstaklingi sem hefur áhuga á að öðlast viðtæka reynslu á ýmsum sviðum mannauðsstjórnunar hjá stóru alþjóðlegu fyrirtæki.

Starfssvið

  • Undirbúningur fyrir launakeyrslu, launavinnsla og eftirvinnsla launakeyrslu.
  • Upplýsingagjöf og þjónustu við starfsmenn og stjórnendur varðandi launa- og réttindamál.
  • Ráðningar og móttaka nýliða.
  • Launagreiningar, tölfræði og skýrslugerð.
  • Önnur verkefni á mannauðssviði.

Umsókn

  • 1 Opið fyrir umsóknir
  • 2 Umsóknarfrestur liðinn
  • 3 Mat umsókna í gangi
  • 4 Viðtöl hafin
  • 5 Ráðningu lokið

Búið er að ráða í þetta starf. Við hvetjum atvinnuleitendur til þess að skrá sig í ráðningarkerfi Capacent. Þegar nýskráningu er lokið mælum við með því að fylgjast vel með auglýstum störfum og sækja um þau sem vekja áhuga. Þó er það svo að mörg störf eru ekki auglýst og í þeim tilfellum leitum við í gagnagrunni okkar að frambærilegu fólki. Því er mikilvægt að skráning þín sé ítarleg og gefi góðar upplýsingar um hæfnisþætti og reynslu.

Menntunar- og hæfniskröfur

  • Menntun sem nýtist í starfi t.d. í viðskiptafræði og/eða mannauðsstjórnun.
  • Þekking á kjarasamningum og vinnurétti.
  • Þekking á launavinnslu.
  • Lipurð í mannlegum samskiptum.
  • Nákvæmni, samviskusemi og skipulagshæfni.
  • Lausnamiðuð hugsun.
  • Sjálfstæði og frumkvæði.
  • Góð tölvukunnátta.

Rio Tinto á Íslandi rekur álverið ISAL í Straumsvík sem fagnar 50 ára afmæli í ár. Við erum fjölbreyttur vinnustaður og starfsfólk okkar erum 400. Framtíð okkar byggir á framúrskarandi starfsfólki.

Við kappkostum að vera í fararbroddi í öryggis, heilbrigðis og umhverfismálum og leggjum einnig mikla áherslu á starfsmenntamál og jafnrétti á vinnustað.

Gildi okkar eru ÖRYGGI, HEILINDI, VIRÐING, SAMVINNA og FRAMSÆKNI.