lock search attention facebook home linkedin twittter

Mannauðs­ráð­gjafi

Traust og áhugavert fyrirtæki á sviði rafverktöku- og innflutnings óskar eftir að ráða drífandi einstakling í starf mannauðsráðsgjafa.

Ferli lokið

Starfssvið

  • Ábyrgð og umsjón með starfsmannhaldi og ráðningum.
  • Aðstoð við gerð ferla vegna uppsagna.
  • Móttaka nýliða og umsjón með þjálfun starfsmanna.
  • Umsjón með gerð starfslýsinga og starfsmannasamtala.
  • Mat á mannaflaþörf í samvinnu við eigendur og verkefnastjóra.
  • Ábyrgð og umsjón með starfsmannastefnu.
  • Aðstoð við gæðamál og viðhald öryggisstefnu sem og gerð starfsmannakorta.

Menntunar- og hæfniskröfur

  • Háskólamenntun skilyrði, framhaldsmenntun á sviði mannauðsmála mikill kostur.
  • Starfsreynsla á sviði stjórnunar og starfsmannamála sem og þekking á uppbyggingu starfsmannamála.
  • Starfsreynsla frá verktaka- og eða ráðgjafafyrirtæki mjög æskileg.
  • Framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum.
  • Leiðtogahæfni og geta til að hvetja aðra til árangurs.
  • Vilji til ákvarðanatöku, frumkvæði og kraftur til þess að hrinda hlutum í framkvæmd.

Umsókn

  • 1 Opið fyrir umsóknir
  • 2 Umsóknarfrestur liðinn
  • 3 Mat umsókna í gangi
  • 4 Viðtöl hafin
  • 5 Ráðningu lokið

Búið er að ráða í þetta starf. Við hvetjum atvinnuleitendur til þess að skrá sig í ráðningarkerfi Capacent. Þegar nýskráningu er lokið mælum við með því að fylgjast vel með auglýstum störfum og sækja um þau sem vekja áhuga. Þó er það svo að mörg störf eru ekki auglýst og í þeim tilfellum leitum við í gagnagrunni okkar að frambærilegu fólki. Því er mikilvægt að skráning þín sé ítarleg og gefi góðar upplýsingar um hæfnisþætti og reynslu.