lock search attention facebook home linkedin twittter

Menning til árangurs

16. jan. 2020 kl. 08:45

Capacent býður til morgunverðarfundar 16. janúar kl. 8:45-9:45
Ármúli 13 – aðgangur ókeypis

Á fundinum verður fjallað um áhrif menningar á árangur og ólík menningareinkenni.

Menning til árangurs
Breytingastjórnun er orðin viðvarandi hluti af daglegum rekstri og miklar breytingar eru að verða á störfum á vinnumarkaði sem búa þarf starfsfólk undir. Menningin hefur mikil áhrif á hvernig til tekst að innleiða breytingar s.s. stafræn umskipti, verkefnamiðað vinnuumhverfi og auknar kröfur um þjónustu og þjónustustig.
Stjórnendur hafa áhrif á hvort að menningin sé bremsa á breytingar eða stuðli að árangri. Það er algengt að horft sé á menningu eins og einhvers konar fasta sem ekki er hægt að hafa áhrif á. Til að ná árangri þarf að skilja menninguna og hvaða einstaka þættir innan hennar styður stefnuna eða vinnur gegn henni.

Er menningin bremsa á árangur í fyrirtækinu þínu?
Menning birtist í samskipta- og hegðunarmynstrum sem mótar starfsemi skipulagsheilda. Menningin getur verið dragbítur á framþróun og bremsa á árangur. Hún getur einnig gefið forskot í samkeppni og stuðlað að því að ná betri árangri.
Þau sem ætla að ná árangri til framtíðar verða að vera forsjál og skrefi á undan til að takast á við framtíðina og áskoranir hennar.

Skráning
Vinsamlega fyllið út reitina hér að neðan, aðgangur er ókeypis en við hvetjum ykkur til að fylla út já eða nei við fullyrðingarnar hér að neðan. Niðurstöður verða kynntar á fundinum en svör verða ekki birt með nöfnum.